Rund um die Bewerbung
Wir begleiten Dich auf deinem Weg zur IDEAL
Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern. Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen Dir unsere Personalbetreuer/innen zur Seite. Sie sind das Bindeglied zwischen Dir, unseren Fachbereichen und den verantwortlichen Führungskräften.
Schritt für Schritt zum neuen Job
Du kannst dich bei der IDEAL sowohl online als auch per Post bewerben. Achte bitte darauf, dass deine Bewerbung – ob auf Papier oder in digitaler Form – vollständig und ausführlich ist. Dein Anschreiben sollte im besten Fall auf einer Seite wiedergeben, welche Fähigkeiten Du besitzt, die auf unsere Position passen. Stelle heraus, welche Erfahrungen und Erfolge Du vorweisen können.
Wir benötigen Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin, zu deinen Gehaltsvorstellungen und deinem Wechselwunsch sowie einen lückenlosen Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen (wie z. B. Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen). Wir unterliegen als Finanzdienstleistungsinstitut dem Geldwäschegesetz und sind verpflichtet deine Angaben auf Plausibilität zu prüfen. Bei bestimmten Stellen kann es vorkommen, dass wir zusätzliche Nachweise benötigen. Das besprechen wir dann individuell mit Dir.
Zunächst erhältst Du zeitnah eine Eingangsbestätigung von uns. Deine Unterlagen werden auch direkt im Fachbereich geprüft. Da hier das Tagesgeschäft oft den Zeitplan bestimmt, kann eine Rückmeldung ein paar Tage dauern. Wir bemühen uns, Dir so schnell wie möglich Bescheid zu geben. Du erhältst aber auf jeden Fall – egal ob per E-Mail, Post oder auch persönlich – eine finale Rückmeldung von uns.
Interessante Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Erstgespräch mit einem Vertreter des Personalbereichs und dem direkten Vorgesetzten des suchenden Fachbereichs ein. Assessment Center gibt es bei der IDEAL nicht. Wir möchten Dich persönlich kennenlernen und werden Dich zu deinem bisherigen Werdegang befragen. Und natürlich solltest Du auch das Gespräch nutzen, um mehr über die Stelle und die IDEAL als Arbeitgeber zu erfahren.
Wir treffen unsere Entscheidung für oder gegen eine Einstellung nach einem Zweitgespräch, an dem unsere Leitung Personal und die jeweilige Bereichsleitung teilnehmen. Abhängig von der zu besetzenden Position werden die Gespräche ergänzt durch die Bewältigung einer Aufgabe, die Du als Bewerber/ Bewerberin vor dem Termin zur Bearbeitung erhältst und an dem Termin präsentierst.
Wir treffen unsere Entscheidung für oder gegen eine Einstellung nach dem Zweitgespräch. Du erhältst dazu innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns.
Mit der Zusage durch unsere Personalabteilung erstellen wir einen Entwurf für Deinen Arbeitsvertrag. Wenn alle vertraglichen Bedingungen geklärt sind, freuen wir uns sehr, Dich als neue(n) Kollegin oder Kollegen bei der IDEAL willkommen zu heißen.
Dein Kontakt zu uns
Sende uns deine Unterlagen gerne per E-Mail an jobs@ideal-versicherung.de
Du kannst auch gerne unser standardisiertes Bewerbungsformular nutzen und hierüber deine Unterlagen hochladen. Das Bewerbungsformular findest du bei den Stellenangeboten, jeweils in der konkreten Stellenausschreibung.
Wenn Dir eine Bewerbung per Post lieber ist, schicke deine Unterlagen bitte an folgende Adresse:
IDEAL Lebensversicherung a.G.
Personalbetreuung
Kochstr. 26
10969 Berlin
Häufige Fragen zur Bewerbung
Ihr könnt euch sowohl online als auch per Post bewerben. Wir empfehlen, die Unterlagen per E-Mail einzureichen oder das vorbereitete Bewerbungsformular zu nutzen. Beachte bitte, dass deine Bewerbung vollständig und ausführlich ist. Nur so können wir uns ein umfassendes Bild von Dir machen.
Du erhältst zeitnah eine Eingangsbestätigung von uns. Deine Unterlagen werden auch in Rücksprache mit dem suchenden Fachbereich geprüft. Deshalb kann eine Rückmeldung bzw. die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch ein paar Tage dauern. Sollten wir Fragen zu deinen Unterlagen haben, melden wir uns zwischendurch auch telefonisch bei Dir. Du erhältst auf jeden Fall eine finale Rückmeldung von uns.
Deine Bewerbungsunterlagen sind ein erstes Vorauswahlinstrument. Dein Anschreiben sollte - neben deine Motivation und der Beschreibung deiner Fähigkeiten - auch Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihren Gehaltsvorstellungen enthalten. Ein lückenloser Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen (wie z. B. Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen) machen deine Bewerbung komplett. Wir unterliegen als Finanzdienstleistungsinstitut dem Geldwäschegesetz und sind verpflichtet deine Angaben auf Plausibilität zu prüfen. Bei bestimmten Stellen kann es vorkommen, dass wir tiefergehende Unterlagen benötigen.
Im persönlichen Gespräch geht es vor allem darum, Dich und deinen bisherigen Werdegang kennenzulernen. Was zeichnet Dich für unsere ausgeschriebene Stelle aus? Ein Blick auf unsere Homepage lohnt sich immer. So kannst Du die IDEAL schon einmal etwas genauer kennenlernen. Aber auch wir beantworten gerne deine Fragen zur Stelle selbst oder zu unserem Unternehmen.
Du durchläufst eine von der Personalentwicklung koordinierte und teilweise auch durchgeführte Einarbeitungswoche. Hauptschwerpunkte sind, neben den zu Beginn deiner Tätigkeit notwendigen Unterweisungen, die individuellen Termine bei unseren für die Bereiche zuständigen Vorständen sowie unseren Bereichsleitern. Ziel der Vielfalt an Terminen ist es, Dich gleich zu Beginn Ihrer Tätigkeit mit allen wichtigen Informationen zu versorgen und Dich mit den zukünftigen Ansprechpartnern für deine Tätigkeit bekannt zu machen. Anschließend beginnt die auf Dich zugeschnittene Einarbeitung am Arbeitsplatz.
Die Probezeit beträgt bei uns maximal 6 Monate.
