Willkommen bei den IDEAListen
Mach´ den nächsten Karriereschritt mit uns!
Bei der IDEAL treffen engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter mit dem Ziel, neue Herausforderungen zu meistern, auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Als mittelständischer Versicherer beschäftigen wir ca. 300 Mitarbeiter - die meisten Mitarbeiter kennen sich persönlich. Die Kompetenzen jedes Einzelnen, das Denken über den Tellerrand hinaus und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für unseren Unternehmenserfolg. Hier ist niemand eine bloße Nummer im System. Wir pflegen ein offenes, kollegiales Miteinander und bieten komfortable Arbeitsbedingungen. Doch nicht nur deshalb ist die IDEAL ein attraktiver Arbeitgeber mit Zukunft.
Vergütung
Tarifvertragliche Vergütung
13,3 Gehälter
Vermögenswirksame Leistung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Urlaubstage pro Jahr
Arbeitsumfeld
Individuelle Einarbeitung
Zentrale Lage
Moderne IT-Landschaft
Ergonomischer Arbeitsplatz
Mitarbeiter-Events
Eigene Kantine
Leistungen on top
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitertarife
Bedarfsgerechte Weiterbildung
Außertarifliche Leistungen
Betriebssportgruppen
Invaliditätsabsicherung
Immobilienspezialist, Systemadministrator, Prodkuktmanager oder fit in der Bilanzbuchhaltung? Wir bieten eine Vielzahl interessanter Betätigungsfelder rund um die Versicherungswirtschaft.
Wie läuft der Bewerbungspozess bei der IDEAL ab? Welche Unterlagen benötigen wir, online oder Papier...?
Zum Start ins Berufsleben bietet die IDEAL Ausbildungsberufe in unterschiedlichen Bereichen an, die sich an der aktuellen Marktsituation orientieren.
Bei Fragen bin ich gerne für Sie da
Janet Wagner
Referentin Personalmanagement
Tel. 030/ 2587-323
j.wagner@ideal-versicherung.de
Die IDEAL als Arbeitgeber - Häufige Fragen
Als Arbeitgeber mit modernem Arbeitsumfeld ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten. Die Vereinbarung Ihres Berufs- und Privatlebens ist auch für uns wichtig.
Ja, nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit erhält jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin eine Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung in Form einer arbeitgeberfinanzierten Direktversicherung.
Neben 13,3 Gehältern, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tagen Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und vielem mehr profitieren unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von der zentralen Lage unserer Hauptverwaltung direkt am Checkpoint Charlie, einer modernen IT-Landschaft und regelmäßigen Events. Die IDEAL bietet außerdem ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportgruppen. Unsere hauseigene Kantine versorgt uns jeden Tag mit frischen Gerichten. Egal ob Hausmannskost oder Veggie Bowl - Jeder wird fündig.
Die IDEAL bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Teilnahme an internem und externem Training zur zielgerichteten Erweiterung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. So begegnen wir stets der kurzen Haltbarkeitsdauer des heutigen Wissens. Wir begleiten individuelle Karrieren, fördern berufsbegleitende Weiterbildungen und achten auf einen ausgewogenen Mix innerhalb der Teams. Auch selbstgesteuertes Lernen innerhalb der Arbeitsprozesse gehört bei der IDEAL zum Alltag. In regelmäßigen Gesprächen mit Ihren Vorgesetzten tauschen Sie sich zu Ihren Weiterbildungsmöglichkeiten aus.
Wer sich bei uns engagiert, profitiert von einem attraktiven Vergütungssystem. Dieses ist transparent und marktgerecht. Als Grundlage dient u. a. der Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Außerdem bieten wir interessante Vergütungsmodelle im außertariflichen Bereich. Wie die Vergütung im Einzelnen aussieht, richtet sich nach den Anforderungen der jeweiligen Stelle.
